Roy Hultink

Roy helpt organisaties hun manier van werken slimmer en mensgerichter te maken. Hij ziet snel waar samenwerking, processen of besluitvorming niet lekker lopen en helpt teams ontdekken wat er nodig is om vooruit te komen. Met zijn achtergrond in organisatieontwikkeling en verandering gebruikt hij AI en moderne werkwijzen als hulpmiddel om werk eenvoudiger, duidelijker en effectiever te maken.

‍

Als AI en transformatie consultant begeleidt Roy teams bij het toepassen van AI in de dagelijkse praktijk. Hij maakt inzichtelijk waar technologie waarde kan toevoegen en hoe teams hiermee op een natuurlijke manier kunnen werken. Daarbij besteedt hij veel aandacht aan samenwerking en communicatie, zodat vernieuwing niet alleen op papier gebeurt maar ook echt voelbaar wordt in het dagelijks werk.

‍

Roy werkt toegankelijk en betrokken. He stelt vragen, luistert goed en maakt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk. Zo ontstaat er ruimte om zorgen en ideeën te delen en samen keuzes te maken die passen bij de organisatie en de mensen die er werken. He verbindt perspectieven van medewerkers, teams en organisatie en helpt zo nieuwe manieren van samenwerken en leren vorm te geven.

‍

Hij helpt teams en organisaties bouwen aan een manier van werken die helder is, toekomstgericht en fijn om in samen te werken.